來台北酒店消費要開心、要盡興， 除酒店小姐要正、要辣、要嬌嬈， 還有更重要的就是選擇正確的酒店幹部非～常的重要。 台北酒店業中總說好的酒店幹部帶你上天堂high到爆，加時加妞下次還要來報到。 但鳥的酒店幹部要處處防，不然帳單灌水、坐檯節數亂算、小姐亂點什麼鳥事樣樣來。 這種鳥幹部絕對讓你乘興而來，敗興而歸，付錢付到手軟、小手都未牽到一下，柳腰也沒有摟到一下。
尼莫娛樂，台北酒店幹部２０＋年的經驗，得以存活至今，靠的就是誠信、不套路、沒話術，真真心心的為客戶服務。 讓尼莫告訴你戰酒店，幹部真的很重要。不然你也可以直接透過畫面上的Line直接與尼莫聯絡。尼莫將會給你新的不一樣服務體驗。
尼莫服務的確好，尼莫客戶意猶未盡還要再加時，下次再繼續找尼莫。（以上為與客戶真實聊天記錄）
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酒店幹部是什麼？
酒店幹部白話點就是【酒店業務】，專為酒店帶客戶進來消費。
一間酒店開門營業後，就算它有多麼奢華的裝潢，
甚至是旗下有最美麗與數量最多的公關小姐，
但假如都沒有客人上門消費，
那肯定沒多久就得結束營業。
所以酒店幹部重不重要，非常重要，
任何客人只要想前往酒店消費玩樂，
都一定需要有酒店幹部的引薦介紹（其實比較像是擔保）才能前往消費，沒有例外。換句話說，沒有酒店幹部是無法進入酒店的。
酒店幹部是如何的重要？
最基本的要讓客戶玩的開心、笑的開懷。酒店幹部必需了解客人的需求，因此在酒店內往往能夠找到各種風格、氛圍的場所。這讓前來的人們可以根據自己的喜好，找到最適合的環境。
再者許多酒店幹部每日四處在酒店往來，同時身為酒店幹部也會兼任酒店經紀，因為非常了解，各家酒店的妹妹素質、辣度、顏值，
因此經由酒店幹部的帶領才能夠安全、並開心的在各大酒店中開心、玩樂。
因此少了酒店幹部，第一沒有了開心、玩樂，再者不知道那裡面的妞兒最正、最辣，那還玩什麼勁呢？所以你說酒店幹部重不重要。
酒店幹部工作內容？
酒店幹部工作內容除了最重要願意經由他介紹而前往酒店消費的龐大客群以外， 還是有很多工作要做好，為了滿足前往酒店消費的客人不同的喜好訴求 ，除了平時需在各大酒店遊走，多方了解最新訊息， 以及各時段各酒店小姐的平均外貌，記在腦海中，千萬不能被客人問倒，支支吾吾回答不出來，很容易流失客人的。 簡單的工作內容列整如下
- 與老客戶的關係管理：跟老客戶建立和維護良好的關係，熟記老客戶需求與喜好。
- 開發新客戶：跟老客戶建立和維護良好的關係，熟記老客戶需求與喜好。
- 熟記酒店特色、活動：為避免客戶在詢問酒店的情況一問三不知，酒店公關水準、設施、消費都要熟記。
何謂好的酒店幹部？
所謂好的酒店幹部，至少得擁有幾項特點，專業、熱情、誠信
- 專業：具備最新的酒店新知訊，酒店人脈，才能在面對客人各種相關需求疑問想要詢問幹部時，幹部還需要請客人等等或者是說不知道
- 熱情：面對各類型客人，都能盡心盡力為其安排，讓客人能盡興於消費玩樂的過程，避免掃興的事情發生，也就是應變危機處理能力要很強
- 誠信：就算做的一切服務就是為了賺抽成，但也需要對得起良心，客人不是笨蛋，長久經營才是王道
何謂不好的酒店幹部？
不好的酒店幹部就是既不專業也不熱情更不誠信、還有帳單灌水、偷時間、賣假酒，如果遇到此類的幹部，請盡早認清事實，快換幹部吧 最常聽到的話術、伎倆就是
- 明明客人本來已經有想去消費的店家，事實上也查得出該店本來就是很不錯的店，但幹部卻一直指推薦自己的店家，肯定有毛
- 去消費前本來想先詢問消費價錢但幹部卻推託說別擔心，結束再算就好，基本上很容易等著被剝皮了
- 就算消費前有先問好消費價錢，但消費過程會偷偷塞一些消費品項，亦或者在買單時亂加名目，一樣被剝皮
不良的酒店幹部造成的消費糾紛是時有所聞，電視常播。
NO！酒店幹部小蜜蜂
基本上不建議在消費的路上隨便找酒站幹部，這類的酒站幹部俗稱小蜜蜂，最長出現在各大酒店門口前面，這類幹部都是一開始用很不合理的低價吸引消費，然後最後再狠狠敲你一筆(連報警都沒用喔，因為各消費細項都是真的存在的，只是他的消費比較貴，這類歸類為消費糾紛)。
前往酒店玩樂一定會有開銷，一昧追求最便宜消費也不是不可以，但試想如果你是酒店幹部，你會為了交朋友而不賺錢嗎？自己餓死沒關係，不可能吧。
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